岗位职责:
1、协助制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案;
5、配合经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、相关专业大专以上学历;
2、有本领域工作经验者和男士优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:
7:30-17:30
营业执照:未经过网站验证
公司性质:民营
所属行业:能源(采掘/冶炼/原材料加工)
公司规模:100-499人
所在地区:惠民县/胡集镇
注册资金:未填写
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