发布时间:2011-12-03 浏览次数:1043
女性在职业发展中遇到的挑战会更多大,为避开或减小某些因素对职业女性发展的冲击,职业规划是必不可少且弥足珍贵的。然而职业生涯是一个动态的发展的过程,职场女性在确立好规划之后,不能存有墨守陈规的观念,应该...[查看全文]
发布时间:2011-12-03 浏览次数:60
怎样更好的激励员工,推动他们去完成你想让他们完成的任务,帮他们发挥出自身的最佳水平。 惠民人才网推荐一下方法: 一.听取员工意见 优秀的领导者会不断向直属部下寻求有创意的意见。这一做...[查看全文]
发布时间:2011-12-03 浏览次数:40
惠民人才网在采访中获知,现在很多面临毕业的大学生,通过购买书籍和网络上提供的求职面试技巧来武装自己,以求在求职面试时打动面试官获得机会。但专家表示,求职面试前,不能仅仅专注于这些表面的技巧。如果单凭求...[查看全文]
发布时间:2011-12-03 浏览次数:56
每个工作都有不如意的地方,但是对许多社会新鲜人来说,这些不如意都严重到非辞职不可。 也是今年毕业的刘庆仪(化名),大学时是系上的高材生,成绩好、受老师赞赏、同学欢迎,毕业后马上进入龙头企业工...[查看全文]
发布时间:2011-12-03 浏览次数:61
大家注意到没有:毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠...[查看全文]
发布时间:2011-12-01 浏览次数:43
为了提高求职成功机会,惠民人才网提醒您可以尝试用以下几种方法: 1、您可经常来登陆惠民人才网站,因为您每次登陆时,您的求职信息都将及时在本站首页“最新人才展示”频道展播。 2、发布成功感言,用您的...[查看全文]
发布时间:2011-11-30 浏览次数:27
职场的那些事,说说看: 1、中层职业经理人触及职场“高压预警线” 日前,亚洲某人力资源公司发布的一份《2011职场人工作强度与压力调查》显示:相对于普通的职场白领,中层职业经理人面临的工作强度和压力问题更令...[查看全文]
发布时间:2011-11-30 浏览次数:57
职场上要生存,就得面对各种复杂的环境和挑战,职场上也有三字经。忍、狠、滚 忍——放低心态谦虚行事 传统定义:隐忍、有气有委屈在身,也憋着不说 职业规划新解:心平气和、谦虚谨慎,修炼职场心态 策划部的Be...[查看全文]
发布时间:2011-11-30 浏览次数:35
惠民人才网做过一次职场调查,认为:潜规如同摆不上桌面的小菜,从不会大鸣大放地写在告示板上,却需要你明心亮眼地默默参透,才能避免接二连三的尴尬糗事.在一向被视为商业第一的公司里,其实也有着激烈的政治斗争。 1...[查看全文]
发布时间:2011-11-30 浏览次数:1576
当你进入一个陌生的工作环境,难免会面对复杂的人际关系,怎样把它处理好,把工作做好,是个问题。惠民人才网调查发现,如何快速上手工作,从心理和举止上完成职场的蜕变?湖北大学政法与公共管理学院副教授、社会学...[查看全文]