这是一个销售的岗位；
我们需要你通过电话和上门的两种形式，挖掘企业客户的招聘需求，推荐惠民人才网
网络招聘、现场招聘会、专场招聘会、校园招聘并促成交易。
我们需要你负责销售合同的签订及回款，新开通会员的使用指导。
我们需要你维护客情关系，深入挖掘客户价值。
我们需要你组织参与人才招聘会的筹备及现场工作。

• 招聘顾问销售岗

  【岗位职责】
  1、通过电话和上门的两种形式，挖掘企业客户的招聘需求，推荐惠民人才网网络招聘、现场招聘会、专场招聘会、校园招聘并促成交易。
  2、负责销售合同的签订及回款，新开通会员的使用指导。
  3、维护客情关系，深入挖掘客户价值。
  4、组织参与人才招聘会的筹备及现场工作。
  【岗位要求】
  1、热爱销售工作；
  2、良好的语言表达能力以及一定的抗压能力；
  3、自信、勤奋，上进；
  4、有团队意识以及良好的服务意识。
  福利待遇： 转正后员工综合工资：2000-5000元不等。
  享受周末双休、不定期的大小聚会、国内外旅游奖励等福利，
  欢迎各种职场鲜肉、大牌御姐、温暖型男、王牌销售……加入我们。
  工作时间：周一到周五；每天8小时。
  
  

• 客户经理

  【岗位职责】
  1、搜索有招聘需求的未合作客户信息，挖掘企业招聘需求；
  2、针对客户需求，通过电话、陌生拜访等形式开发新客户资源， 推荐惠民人才网的网络招聘、线下招聘会等产品；
  3、完成公司给予的考核要求。
  【岗位要求】
  1、大专及以上学历，普通话好、表达清晰。
  2、要求有良好的亲和力以及抗压能力。
  3、能够坚守工作岗位、服从领导安排。 有相关电话销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递简历！
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

• 销售主管

  【岗位职责】
  1、根据公司经营目标，进行市场开发，完成公司市场开发及市场占有率目标；
  2、完成公司下达的销售目标和严格进行销售费用的控制，完成销售利润及利润指标；
  3、负责销售合同的审核及应收款及时回笼、监控和差异确认工作；
  4、客户信息的跟踪及回复；
  5、负责销售团队的建设，建立一支成熟的销售团队，员工培训；
  6、了解和掌握市场动态，及时调整销售策略。
  【岗位要求】
  1、大专及以上学历，3年以上市场销售工作经验；
  2、有2年以上团队管理经验；
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

• 销售实习生

  【岗位职责】
  1、针对2016届应届毕业生招聘销售实习生岗位，主要针对公司招聘产品的销售工作。
  2、一经录用，公司将提供系统的培训，享受与正式工一样的考勤和薪资待遇。
  【岗位要求】
  1、大专及以上毕业生。
  2、热爱销售，喜欢追求挑战。
  3、勤奋、努力，目标明确。
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

• 招聘顾问

  【岗位职责】
  1、通过电话和上门的两种形式，挖掘企业客户的招聘需求，推荐惠民人才网网络招聘、现场招聘会、专场招聘会、校园招聘并促成交易。
  2、负责销售合同的签订及回款，新开通会员的使用指导。
  3、维护客情关系，深入挖掘客户价值。
  4、组织参与人才招聘会的筹备及现场工作。
  【岗位要求】
  1、热爱销售工作；
  2、良好的语言表达能力以及一定的抗压能力；
  3、自信、勤奋，上进；
  4、有团队意识以及良好的服务意识。
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  
  

这是一个培训的岗位；
我们需要你负责公司入职和在职人员培训及考核，能够结合公司人员情况，独立制
定培训方案

• 培训经理

  【岗位职责】
  1、负责公司入职和在职人员培训及考核，能够结合公司人员情况，独立制定培训方案。
  【岗位要求】
  1、本科及以上学历，人力资源相关专业。
  2、两年以上相关工作经验。
  3、熟练使用Office软件及办公设备 。
  4、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

• 培训顾问

  【岗位职责】
  1、结合电话和上门两种形式，挖掘企业客户的培训需求，推荐相应的公开课、企业内训、拓展培训、商学院等多形式的专业培训服务。
  【岗位要求】
  1、善于沟通，踏实上进，有责任心，具有学习能力，团队协作能力强。
  2、有良好的语言和书面表达能力，具备产品和销售文案写作能力。
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

这是一个人力资源主管的岗位；
我们需要你负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
我们需要你负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度
调资方案；
我们需要你组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历
筛选、初试工作...

• 人力资源主管

  【岗位职责】
  1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
  2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
  3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
  4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
  5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
  6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷.....
  【岗位要求】
  1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
  2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
  3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
  4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；
  5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
  6、具备良好的学习能力。
  
  

这是一个市场专员的岗位；
我们需要你根据公司战略发展目标、负责市场推广、品牌宣传。
我们需要你组织市场策划、市场宣传等方面的发展规划、并组织实施。
我们需要你组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等。
我们需要你负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划。
我们需要你参与新项目推广活动的策划和执行、收集、分析市场信息...

• 市场专员

  【岗位职责】
  1、根据公司战略发展目标、负责市场推广、品牌宣传。
  2、组织市场策划、市场宣传等方面的发展规划、并组织实施。
  3、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等。
  4、负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划。
  5、参与新项目推广活动的策划和执行、收集、分析市场信息。动态，协助制定和完成新项目推广计划。
  6、具备良好文字表达能力，能够独立完成商业企划案、公司计划书、项目方案等一般商业公函的撰写工作。
  【岗位要求】
  1、2年以上相关工作经历，男性优先，对市场营销工作有较深刻认知。
  2、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。
  3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

学习能力强，善于学习新的技术；
善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识；
工作有激情，主动性强，会自我调解；
具有良好的沟通能力和服务意识，考虑问题系统化 ...

• 网页设计师

  【岗位职责】
  1、负责公司网站的设计、改版、更新；
  2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
  3、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
  4、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
  5、其他与美术设计相关的工作。
  【岗位要求】
  1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
  2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
  3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
  4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
  5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
  6、应聘时请务必提供个人作品。
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

• 平面设计

  【岗位职责】
  1、负责平面设计制作
  【岗位要求】
  1、熟练掌握办公自动化软件、会使用HTML语言；；
  2、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力；认真负责，具有高度的责任心；
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

学习能力强，善于学习新的技术；
善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识；
工作有激情，主动性强，会自我调解；
具有良好的沟通能力和服务意识，考虑问题系统化 ...

• Web前端开发

  【岗位要求】
  1、掌握基本的Web前端开发技术，其中包括：CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax等，在掌握这些技术的同时，还要清楚地了解它们在不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug。
  2、网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识有所了解和掌握。
  3、代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级有一定了解。
  工作时间：周一到周五；每天8小时
  
  

• PHP程序员

  【岗位要求】
  1、熟练掌握PHP+mysql程序开发，能独立开发PHP项目
  2、熟悉HTML、CSS、Ajax
  3、熟悉IIS+php+mysql的配置,环境搭建和开发
  4、注重沟通，诚实守信，责任心强，具有良好的团队协作精神
  工作时间：周一到周五；每天8小时