销售管理岗位职责：
1、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。
2、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
3、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
5、达到或超过月收入和销售指标
4、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
销售管理岗任职要求：
1、有销售管理工作经历者、有金融从业经验者优先；
2、具有丰富的人脉资源和客户关系
3、具有较强的事业心，具备一定的领导能力
4、有控制、沟通、交流、合作、发现、解决问题的能力；
销售顾问岗位职责：
1、对接当地商协会等政府、企业机构，开发高净值客户；
2、维护并服务于客户，建立良好的长期合作关系；
销售顾问任职要求：
1、有销售行业工作经验、有金融从业经验者优先；
2、具有丰富的人脉资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
薪资待遇：
享受底薪3500-8000+提成+孝心工资+工龄工资+子女教育基金+季度福利，三个月内优秀人员可进入集团中高层储备梯队，综合薪资15000-30000。